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                              2.    广益棋牌 > 人力资源 > 人才观

                                尊重人才、发掘人才,人才是企业发展之源,职业化是优秀人才的标准

                                是金子,一定让他(她)在正商发光。人才在正商地产是最宝贵的资产,人力资源是第一资源。当今世界,企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争,得人才者得天下已是一个不争的事实。

                                人才是人财,培养能够为公司做贡献的人才。德才兼备,以德为先,体现专业,认同正商广益棋牌是我们选才、用才的基本标准。每一位正商员工都应该具备合格的职业技能、职业道德、职业意识,并不断修炼自身的职业化素养、规范自身职业化行为、提高职业化技能。我们正商员工的“德”主要表现在他能不能站在公司的立场上去看问题,为公司利益着想。能不能顾全大局、能屈能伸,是衡量正商员工“德”的重要指标。

                                正商地产通过建立员工个人战略发展规划、职位体系制度、激励约束机制等管理机制,提供富有吸引力和竞争力的薪酬体系。特别是采取公司竞争为员工提供公平、公正、公开的竞争和发展平台,满足员工发展和高层次需求。

                                在人才的取用上,认同正商的广益棋牌和符合岗位能力要求仍然是我们选择人才的首要标准。这个标准要坚持一万年不动摇。在这一基础之上,正商地产要坚持两步走,一方面在企业外部寻找优秀人才,从著名高校中招收优秀毕业生,为未来的发展培养中高层管理人员,另一方面,积极进行“内部造血”,建立内部竞聘制度,大胆提拔公司内部有能力的员工,为公司发展提供熟悉业务和情况的管理人才。

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